超高齢社会の到来や医療費の増加により、健保組合の財政状況は厳しさを増しています。こうした状況を踏まえ、将来に渡り安定した事業運営を維持するため、2027年度から任意継続被保険者の保険料上限額を改定いたします。なお、改定は激変緩和のため、段階的に行う予定です。
| 適用年度 | 保険料の上限 |
|---|---|
| 2026年度 | 27等級・410千円 × 保険料率 |
| 2027年度 | 40等級・830千円 × 保険料率 |
| 2030年度 | 50等級・1390千円(※1) × 保険料率 |
すでに任意継続被保険者となっている方の保険料上限額は変更されません(改定対象外)
保険料の算出方法
保険料は、次の1・2のうち低いほうの標準報酬月額を基に算出します。
- 資格喪失(退職)時の標準報酬月額
- 任意継続被保険者の標準報酬月額の上限
2027年度 40等級・830千円 /2030年度 50等級・1390千円(※1)
適用時期
該当年度の4月1日以降に任意継続被保険者資格を取得された方から適用となります。
【改定1回目】
| 退職日 | 資格取得日 | 保険料の上限 |
|---|---|---|
| ~2027年3月30日 | ~2027年3月31日 | 27等級・410千円 |
| 2027年3月31日~ | 2027年4月1日~ | 40等級・830千円 |
(例)標準報酬月額830千円のAさん
2027年3月30日退職→保険料の上限:410千円が適用
2027年3月31日退職→保険料の上限:830千円が適用
【改定2回目】
| 退職日 | 資格取得日 | 保険料の上限 |
|---|---|---|
| ~2030年3月30日 | ~2030年3月31日 | 40等級・830千円 |
| 2030年3月31日~ | 2030年4月1日~ | 50等級・1390千円(※1) |
(例)標準報酬月額1390千円のBさん
2030年3月30日退職→保険料の上限:830千円が適用
2030年3月31日退職→保険料の上限:1390千円(※1)が適用
※1 法改正等により、健康保険法における標準報酬月額が改定された場合は、改定後の上限等級が保険料の上限となります。
お問い合わせ先
東京都情報サービス産業健康保険組合
適用グループ
〒102ー8017 東京都千代田区富士見1-12-8 TJKプラザ
TEL 03-3239-9819 FAX 03-3239-9735
