新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で報酬が著しく下がった場合における標準報酬月額の特例改定期間の再延長について

投稿日 2023年1月17日
著者適用グループ
カテゴリー健康保険
カテゴリー事業所へのお知らせ

　新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、特例により翌月から改定を可能としているところです。
今般、令和4年12月に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した方についても、特例改定の対象となりました。
　令和4年10～11月を急減月とした特例改定の場合は、令和5年1月末日、令和4年12月を急減月とする届出については、令和5年2月末日が届出期限となります。

なお、令和4年12月を急減月とする標準報酬の特例改定をもって、新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方についての特例措置は終了となります。