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平成22年度 収入支出予算

予算編成の基礎数値

被保険者数 183,700人
平均標準報酬月額 366,590円
平均賞与額(年間) 713,192円
被扶養者数 114,800人
扶養率 0.624人

TJKの健康保険料率(平成22年度)

  健康保険料
(調整保険料含む)
介護保険料
事業主負担率 3.95% 0.495%
被保険者負担率 3.95% 0.495%
合計 7.9% 0.99%

※保険料月額表はこちらをご覧ください。

収入予算 793.32億円

収入予算 793.32億円

科目 予算額
(億円)
説明
保険料収入 725.51 TJKの主要財源として毎月の給与および賞与からお納めいただき、みなさんの医療費や健診等の健康管理事業、保養所・運動施設等の健康増進事業などに使われます(保険料率引き上げにより、前年度比で約72.92億円増となっておりますが、総額725億円余のうち、実に約326億円を高齢者医療に拠出しなくてはならない見込みです)。
調整保険料収入 11.62 高額な医療費の発生に備え、健保組合の連合組織である健康保険組合連合会が各健保組合に対して交付する「財政調整事業交付金」の財源にあてられます。
積立金繰入 32.51
  • (1) 別途積立金は過去の事業年度における剰余金を積み立てたもので、平成20年度以降の高齢者医療への負担急増に対し、収入予算への大規模な繰り入れが続いています。
  • (2) 法定準備金は本来、不測の事態への備えとして一定額の保有が義務づけられていますが、平成22年度は別途積立金だけでは負担急増に対応できないため、緊急的に収入予算への繰り入れを行います。
(1)別途積立金繰入 22.00
(2)法定準備金繰入 10.51
財政調整事業交付金 7.22 高額な医療費が発生したときに備え、健保組合の連合組織である健康保険組合連合会からの交付金です。
施設利用料など 15.44 直営施設の利用料収入、人間ドックの受診料収入などです。
国庫負担金・補助金 1.02 特定健診・特定保健指導などに対する国の事務費補助金等です。

支出予算 793.32億円

支出予算 793.32億円

科目 予算額
(億円)
説明
保険給付費 358.44 健保組合事業の根幹である医療費および出産時などの現金給付などを支払うための予算です。TJK独自の付加給付も含みます。
高齢者医療への負担金 325.84
  • (1)65~74歳の前期高齢者医療に対する納付金で、この年代の加入率が低い健保組合ほど多くの負担をしなくてはならないしくみになっています。若年加入者が多く高齢者の加入率が低いTJKは、きわめて多額の支出を課されています。
  • (2)75歳以上の後期高齢者医療に対する支援金で、健保組合加入者の人数および報酬水準に応じて支出額が決まるため、規模が大きく報酬水準も平均以上のTJKは、きわめて多額の支出を課せられています。
  • ※ (3)(4)はすでに廃止が決まっている旧制度への過渡的な支出および過年度精算分などです。
 (1)前期高齢者納付金 158.40
 (2)後期高齢者支援金

138.59

 (3)退職者給付拠出金 27.33
 (4)老人保健拠出金ほか 1.52
健康管理事業・
健康増進事業の費用
64.33 人間ドックなどの健診やメンタルヘルス相談、保養施設の運営やフィットネス施設の利用契約など、スケールメリットを活かした付加価値の高いサービス事業のための予算です。厳しい財政状況ですが、事業の役割や目的、ニーズ等を精査し、コストパフォーマンスを最適化したうえで各事業を実施してまいります。
 (1)人間ドック・健診等 38.36
 (2)保養所・体育施設 24.18
 (3)広報・その他 1.79
財政調整事業拠出金 11.62 高額な医療費が発生したときに備え、各健保組合に交付される「財政調整事業交付金」の財源として、健保組合の連合組織である健康保険組合連合会に拠出される予算です。収入項目の「調整保険料収入」を充当することによりすべての健保組合が負担します。
予備費 15.00 不測の事態に備えて計上される予算です。
営繕費・その他 7.34 直営施設の修繕の予算などです。
事務費 10.75 TJKの事務運営費です。この中には業務委託費用およびシステム維持費用等を含みます。
お問い合わせ先 東京都情報サービス産業健康保険組合 総務グループ/〒102-8017 東京都千代田区富士見1-12-8 TJKプラザ/TEL03-3239-9811 /FAX03-3239-9733

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